Aile Sağlığı Elemanının Suçu Ne?

TASLAK METİN SAĞLIKLI BİR KARAR DEĞİL.BU METİN  DEVLET ELİ İLE HER AİLE SAĞLIĞI MERKKEZİ MİNİ BİR İŞLETME YAPMAK.SONRASINDA POLİKLİNİK İŞLETMESİ YAPMAK DEMEKTİR?
Daha Önceki Yazımız

Link: Aile Hekimleri ve Aile Sağlığı Elemanları Haklarını İstiyor Yazısı

Hazırlanan taslak metin nedeni ile  Hemşirelerin Kaderi AİLE HEKİMLERİ doktorunun elinde olmamalıdır.Sağlıkta Tam Günü ve Sağlıkta Dönüşümü Savunan Yandaş Sendika buna önlem almalıydı ve bu metin çıkmamalıydı? ASM lerde çalışanların uykusu kaçırılırken yapılanlar sadece ölümü gösterip sıtmaya razı etmekten başka bir şey değildir.

                3-5 ASM hekimi sağlık personeli ile anlaşamıyor diye 2500 sağlık çalışanı topun ağzına konulması abeste iştigaldir.

İşini nitelikli yapan AİLE HEKİMLERİ’ne hiçbir sözümüz yok,ama keyfi olarak hemşire,ebe,Sağlık Memuru,ATT ile anlaşmayan doktorları görmezden gelen İl Sağlık Müdürlükleri ve Halk Sağlığı Müdürlükleri bu konuda bire bir suçludur. Çünkü denetleme yapmıyor keyfi uygulamalara göz yummaktadırlar.

Değerli Sağlık Çalışanları bir meslek ancak bu kadar aşağılanırken doktorun AİLE HEKİMLERİ de Patron yapılıyor oluyor olmasının mantığı  Özel Muayenehane işletmeciliğinden farkı nedir? 2010 yılında Sağlık Yöneticileri Zirvesinde PrffDr. Sebahattin AYDIN ‘beye Aile Sağlığı Elemanının Kaderi Aile Hekiminin Elinde olmamalı çalışanın kaderini Aile Hekimleri Tayin Etmemeli,ayrıca her işi yapan bir sağlık elemanını yetiştiren bir okul olduğunu sormuştuk ve buna çok kızmıştı.Ne kadar haklı olduğumuz ortaya çıktı.Biz bunu tesadüf olarak sormamıştık ülkemizde çünkü yönetmelikler kişisel istekler doğrultusunda çıktığına defaten şahit oldum.Öyle ki İstanbul’da bir hastanenin ruhsat alması için günü birlik  yönetmelik yayınlanmıştı.  

Aile Sağlığı elemanı olarak çalışıp çalışamayacağına karar verecek merci ASM hekimleri olamaz; 4 yıl SML,SHMYO,SMYO üniversite .okumuşsun önemi yok diyemezsiniz!!  Eğer bunu deriz diyorsanız mesleklerin itibarsızlaştırılması,unvanların kaybettirilmesi,statülerin kaybettirilmesinden başka hiçbir şeye sebep olmazsınız.

 AKTİFSAĞLIK-SEN olarak Böyle bir şeyi tabiki kabul etmemiz mümkün değil,son on yılda sağlık sistemini mahvettiler  bu sağlık sistemi ile  hepimizi birbirimize düşürdüler bu yüzdendir ki birileri patron birileri amele statüsündedir.Doktorun Meslek Odası Var Sağlık Çalışanının yok .Sağlık Çalışanını Savunan Yetkili Sendika Yok ,Sendika adı var ama piyasada yok,hükümet sözcülüğü yapmaya devam ediyor ve başbakanın ağzından çıkanları taklit etmeye devam ediyorlar.

DOKTORLAR İSTEDİ DİYE  SİSTEME ÇOMAK SOKULAMAZ

Bilindiği gibi Sağlık Bakanlığı, aile sağlığı merkezlerinde görevli hemşireler ve aile sağlığı elemanlarının çalışma koşullarını belirleyen yönetmelik hazırladığı basında yer aldı ve herkes feryad figan ediyor,bu daha önce gündemde olan bir çalışma idi,hatırlayın eski Sağlık Bakanı Sn.Prf.Dr.Recep AKDAĞ bu yönetmelikten bahsetmişti, il olarak hatırlayanız varmı? İstanbul da bahsetmişti  Tehlike kapıda diye yazdığımızda kimse inanmadı ama yönetmelik basına sızdı birilerinin ciğerleri su topladı.Bu yönetmelik,hükümete yakınlığı ile bilinen 3-5 aile hekiminin talebidir.Kendileri önce aynada bir kendilerini etüt etmeleri gerekiyor,sağlık personeline ondan sonra çamur atsın,yok efendim uyumsuzmuş,İllerde en fazla sorun çıkartan kimler İl Sağlık Müdürleri bunları açıklamalıdır.

Kaç sağlık personeli anlaşma yapılmadığı için Aile Hekimi Yanına GÖREVLENDİRİLİYOR önce bu açıklansın sonrasını gerekiyorsa  sonrasında ortaklaşa  yönetmelik hazırlanır yönetmelik hazırlanırken konun taraflarını temsilen meslek dernekleri ve sendikalar yer almalıdır.Sadece Hekimler istediği için yönetmelikte bu gibi önemli konu yer bulamaz.

Bu Çalışma statüsünü bozan bir durumdur.Bunu hazırlayan yetkililer yine bir usulsüzlüğe daha yol açıyor.Yönetmelikte tek başına aile hekimlerinin taleplerine de yer verilemez,ülkenin gerçekleri ile bağdaşmayan bu durum yönetmelikte yer bulmamalıdır.

Neymiş Efendim “Bazı aile hekimlerinin yanında çalıştırdığı, “hemşire, aile sağlığı elemanı” gibi personelden duyduğu rahatsızlığı dile getirerek, “ Birlikte çalışacağımız ekibi kendimiz kurmak istiyoruz.” demişler. Öncelikle sözüm tüm Aile Hekimliğinde çalışan hekimlere ve sağlık çalışanalrına  olmadığının altını çizerek(Bu iller Kendisini biliyor/gereğinde deşifre ederiz)  STK olarak şunu ifade ediyoruz “ Mobiller Çıkmadan Mobille Çıkmış Gibi Göstererek Haksız Kazanç Elde Eden,Personel beğenmeyen ve anlaşma yapmayan” Aile hekimleri siz ne kadar uyumlu iseniz bizde o kadar uyumluyuz."

   Merkezden atama olunca sorun yaşanıyor” talebini kaç aile hekimi ve kaç aile hekimliği ve sağlık personeli derneği istedi  bunu bakanlığın deklere etmesi gerekiyor Bunu açıklamadan “Bakanlık, aile sağlığı elemanlarının işten giriş ve çıkışına çalıştığı hekimin karar vereceğini” ifadesi  yönetmeliğe eklenemez.

MADDE 6 Sözleşmelerin içeriği, süresi,  dönemi ve yenilenmesi

MADDE 6- (1) Sözleşmeli olarak çalıştırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları ile yapılacak sözleşmeler, Ek (1-A) ve Ek (1-B)’ye göre düzenlenir.

Ek (1-A) ve Ek (1-B)’deki sözleşmeleri Kurum adına imzalamaya ve sözleşmeleri sona erdirmeye vali yetkilidir. Vali, sözleşme yapma yetkisini, vali yardımcılarından birine veya Halk sağlığı müdürüne devredebilir

Ayrıca bu maddenin 3-4 maddelerini incelersek aile sağlığı hekimi ve aile sağlığı çalışanına ne kadar hakaret edildiği daha açıkça ortadadır

(3) Sözleşme dönemi süresince verilen ihtar puanı toplamının 80 ve üzeri olması durumunda veya hakkında yapılan inceleme/soruşturma raporunda sözleşme yenilenmesinin uygun olmayacağı yönünde teklif getirilen aile hekimi veya aile sağlığı elemanı ile sözleşme yenilenmeyebilir.

(4) Aile hekimi ve aile sağlığı elemanının uyumlu çalıştıkları yolunda müşterek beyanlarının mevcut olması halinde aile sağlığı elemanının sözleşmesi yenilenir.

Bu madde ile aslında Hem Aile Hekimi hem Aile Sağlığı elemanı geleceği risk altında ama malesef hep olan sağlık personeline oluyor.Bir kaç il dışında oda özel uğraşlar nedeni ile Aile Hekiminin Anlaşması Fesih edildi 

Aile Sağlığı Elemanı hakkında incelemeci RAPORUNDA” SÖZLEŞME YENİLEMESİ  UYGUNDEĞİLDİR “İfadsi yer alırsa Aile Sağlığı Elemanı ile anlaşma yapılamayacak. Bu ülkede korku imparatorluğu kara kabus gibi sağlık çalışanı üzerinde iken hangi raportör idarelerin dışında bir rapor yazabilir.

   Şuan kamuda yapılan soruşturmaların % 80 zaten usulsüz ama adamın adamı var diye dosya tamamla ve cezlandır mantığı ile tüm cezalar sağlık çalışanına kesiliyor.

   Ben bu ülkede kendi davamda  bire bir soruşturmacı ile idarecilerin raporu ortaklaşa yazdığını gördüm.Ben bu ülkede dava hakiminin değiştiğine şahit oldum.

   Yanlışlığa bakarmısınız ;Madde 8 ile  izin süreleri,hastalık halleri v.b.halk sağlığınca takip ve görevlendirmeleri yapılacak ama çalışanın iş aktini AİLE HEKİMİ doktoru yapacak Yönetmeliğin 8.maddesi gereği bu gebelik zaten ölü doğum yanlış yönetmelik bu halde iken böyle  bir teklifin dahi gelmesi abes olup teamüllere aykırıdır.

Şunu Sağlık Bakanlığı/Halk Sağlığı Kurumuna sormak isteriz şuan çalışan 2500 Aile Sağlığı elemanın kaç adedi Halk Sağlığı yada İl Sağlık Müdürlüğünce görevlendirildi? Zaten anlaşma aile hekimlerince sağlık çalışanı arasında yapılmıyormu? bu nasıl bir tezatlıktır.

Arkadaşlar duyumuma göre bakanlık Aile Sağlığı Elemanın ücretlerinin ödemesini ASM’ Hekimlerin yapmasını istediği için ASM hekimleri bu teklifi sunduklarını düşünüyorum.

 TOPLANAN GÖRÜŞLER AÇIKLANMALI VE STK LARIN GÖRÜŞÜNE SUNULMALI

Bakanlığın  hazırladığı ifade edilen yönetmeliği aile hekimleri, çalışanlar ve ilgili kurum ve kuruluşlara görüş sormak için gönderildiği ifade ediliyor.Bu görüşün kimlere yazıldığını ve yazılan görüşlerin paylaşılmasını talep ediyoruz. Şunu söyleye bilirim ki bu yönetmelik daha önce hazırlanan bir yönetmelik birileri giderayak servise devam ediyor,yine Sağlık Bakanı Sn.Uz.Dr.Mehemet MÜEZZİNOĞLUNA  yıkmaya çalışıyor.

Son söz olarak Diyoruz ki;  Sağlık Çalışanının Özlük Hakları ve iş güvencesi kısıtlanmaya çalışılarak bir yer gidilemez;,aile hekimliği sistemini severek yapan yada başka alanda işini severek yapan sağlık çalışanının  motivasyonunu bozmak sizlere hiçbir şey katmaz ama sağlık çalışanında  tükenmişlik sendromu,iş barışının bozulması,sağlıkta verimliliğin azalmasına ve ,sağlıkta kalitenin düşmesinden başka hiçbir şeye yaramaz.

Artık Sağlık çalışanlarının üzerinden ellerinizi çekin yetmedimi? Farklı statüler böldüğünüz,yetmedimi sendikal ve siyasal saflara ayırdığınız ,bırakın herkes düşüncesini yaşasın bu ayrıştırma ve bölme nereye kadar?devam edeceksiniz....

 

Saygılarımla

Hüseyin AYHAN

AktifSağlık-Sen
Genel Başkanı