GENEL SEKRETERLİKLERİN GÖREVİ SAĞLIK ÇALIŞANINA BASKI KURMAK MI?

TKHK BAŞKANINA SORUYORUZ
GENEL SEKRETERLİKLERİN GÖREVİ SAĞLIK ÇALIŞANIANA   BASKI KURMAK MI?

Son dönemlerde TKHK bağlı hastanelerde sağlık çalışanlarına baskı sürekli artıyor.İnsanlar çalışmaktan bezdiriliyor.Artık Sağlık Bakanlığı TKHK una müdahil olmalıdır.Buralar kimselerin  babasının olmadığını çalışma barışını bozan  insanlar üzerine baskı kuran bu kurumu lav etmelidir.

                Sağlık Hizmetlerinin sunumunu kolaylaştırmak ve vatandaşın sağlık hizmetlerine ulaşımını ve bürokrasiyi azaltmak için kurulan Sekreterlikler artık amacının dışında hareket etmektedir.

                Ayrıca bu sistem vatandaşın hizmete ulaşmasını kolaylaştırmak yerine daha’da bürokrasiye boğmuş durumdadır. Genel sekreterler ilin siyasileri arasında şamar oğlanına döndürülmüş durumdadır. İllerde Sekreterliklerde çalışanların yerlerini paylaşımı genel sekreterlikçe değil malum yandaş sendika ve siyasiler tarafından yapılmaktadır.

                    
 Çok ilginçtir ki Genel Sekreterler bağımsız hareket edememektedir. TKHK yazısı ile nöbet tutamayanların raporları yenilenmesi istenmiştir. Bu işlem sonunda rapor alamayanların nöbete dahil edilmesi istenmiştir. Yine aynı yazıda rapor alanların gündüz nöbete dahil edilmeleri istenmiştir.TKHK nun bu yazısına rağmen halen bazı illerde bu kişiler nöbete dahil edilmemekte yada göstermelik 1 bir nöbet yazılmaktadır.

İLLERDEKİ TORPİLİ NÖBETE GİRMEYENLERİ nedenleri ile bilmek kurumda çalışan sağlık çalışanın hakkıdır. Ayrıca hemşire,sağlık memuru,ebe,laboratuar teknisyenleri yandaş sendikaların direktifi ile nöbetlerden çıkartılarak masa başında görev verilmektedir.Aile hekimlerine ve Aile Sağlığı Elemanlarına nöbet yazmayı düşünenler,TKHK da görevlendirilen masa başına aldıkları sağlık çalışanlarına da aynı şekilde nöbet yazmalıdır.

Yine TKHK nun bir başka yazısında hiçbir sağlık çalışanı mezun olduğu alan dışında çalışmayacak denilirken maalesef yine sağlık çalışanı mezun olduğu unvan dışında çalışmaktadır.Hamile olan radyoloji çalışanı,rahatsızlığı raporla ispat olunanlar bu anlattığımızın dışındadır.

Ayrıca kurumlar ALT İŞVEREN’e iş verirken buralarda kimlerin çalıştığına bakmamaktadır. Öyle’ki incelemelerimiz sırasında temizlik personelinin damar yolu açtığını,sağlık personeli gibi ambulansla hasta nakil  işlemi yaptığına şahit olduk.

                Sağlıkta Dönüşüm birilerini ihya ederken ve memnun ederken büyük bir çoğunluğu mutsuz etmeye ve canını yakmaya devam ediyor. Öyle ki artık sağlık personelleri kurum içi mobbing ve şiddetten dolayı dışarıdan gelebilecek mobbing ve şiddet olaylarına bağışıklık sağlamış gibi görünüyor.

Sağlıkta dönüşümle birlikte sağlık çalışanın mutsuzluğu hat Safalara  gelmiştir. Öyle ki Genel Sekreterliğe  Bağlı Kamu hastanelerinde yandaş sendikaya üye olmayan çalışanlar sürgün edilerek ikametinden çok uzak kurumlara gönderilmektedir. Maalesef buna Genel sekreterlikler onay vermektedir. Konuyu Bakanlıkla görüşüp atama talebinde bulunmak yerine çalışanın üzerine biraz daha yük verilerek posası çıkarılıncaya kadar çalıştırılmaya devam ediliyor.  

Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin "Kapsam" Başlıklı 2 nci Maddesi, 657 Sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamında sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personelin, birlik içerisinde ve aynı ildeki farklı birliklerin sağlık tesisleri arasında isteğe bağlı olarak yer değiştirmesi genelge ile duyurulmuş iken zorla tehditle dilekçeler yazdırılarak insanlar kurumlarından sürgün ediliyor.( 

Bizim sözümüz işinin hakkını vererek adil ve hakkaniyetli iş yapanlara değildir, benim bu yazımı okunduğunda herkes üzerine düşeni alacaktır.Sağlık çalışanlarının hakkını korumak üzere kurulan sendikalar yan ve yandaşlık için,koltuk için sağlık çalışanın omzuna basarak yükselmek istiyor.Adalet herkese lazım bugün gücü elinde bulunduranlara yarın adalet lazım olabilir.Bunun örneklerini günümüzde yaşıyoruz.Bugün yana yana olanlar menfaat çatışması koltuk kavgası nedeni ile kavga ederek yargı yoluna gittiklerine şahit oluyoruz. Artık sağlık çalışanlarının üzerinden bu KİRLİ ellerin çekilmesi ve İDARİ BASKILARIN  kalkması gereklidir. Demokrasiden bahseden ama iş icraata geldiğinde yanında olmayanlar artık bu iki yüzlülüğü bırakmalıdır.

        Üzerimizde bu kadar baskı varken birlik olmak yerine çalışanı saflara bölmenin mantığı nedir? Bundan nemalananlarda zaten ortadadır.

            Sayın Bakanın atıl durumda olan sadece adı olan bu kurumu(TKHK) Genel sekreterlikleri  revize etmesi gerekmektedir.  Yoksa siyasilerin oy deposu olarak gördüğü sağlık siyasileri ters köşeye yatıracaktır.Bu sistem ülkemizin gerçekleri ile uyuşmuyor.Sadece ülke kaynaklarının israfına neden oluyor.Birileri yanlış yapabilir,yanlıştan dönmek bir erdemdir.TKHK,HALK SAĞLIĞI,İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ,İLÇE SAĞLIK Müdürlüklerinde ve kurumlarda masa başında çalışan yaklaşık 25.000 sağlık personeli alana dönerse sağlık çalışanı rahatlamış olacaktır.Buralara TDS görevlendirilmelidir.

Bu kurumlarda uzun süre görev yapanların diplomaların kullanılmasının önü kesilmeli Mesleki Yeterlilik sınavı ile alana dönüşü sağlanmalıdır.Uzun süre masa başında çalışan sağlık çalışanı ve doktorun mesleklerinde başarı göstermeleri istisnalar hariç çok zor görünüyor.Biz bunu masa başında çalışan sağlık personelinin alana döndüğünde yaşadığı bunalım ve psikolojik bunalımlarından yaşıyoruz.Bu kişiler başka bir kurumda göründüğünden PDC de kadro işgal etmektedirler.Bu kişiler göreve başladığı kuruma  kadro nakli yapılarak kurumların PDC si boşaltılmalıdır.

Saygılarımla
Hüseyin AYHAN
AktifSağlık-Sen
Genel Başkanı